Иркутский областной суд в апелляционном порядке рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению жителя г. Усть-Илимска к АО «Группа Илим» и ООО «Красноярский центр строительства» о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием.

Судом установлено, что общий трудовой стаж истца составляет более 44 лет, из них – более 33 лет в должности машиниста трелевочной машины. С 1981 года мужчина работал в организациях первого ответчика, а последние три года – у второго ответчика.

В 2023 году у истца выявлена вибрационная болезнь, установлена 3 группа инвалидности. Указанное заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия на организм вредных производственных факторов.

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда оценила представленные доказательства и выслушала доводы сторон.

Статьей 212 Трудового Кодекса РФ установлена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда работника.

Абзацем 14 части 1 статьи 21 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда исковые требования мужчины были удовлетворены.

С первого работодателя в качестве компенсации морального вреда взыскано 300 000 рублей, со второго – 100 000 рублей.

Информация объединенной пресс-службы судов общей юрисдикции (ОПС) Иркутской области