Иркутским областным судом в апелляционном порядке рассмотрено гражданское дело по иску жительницы Заларинского района к МБУ «Второтыретская основная общеобразовательная школа» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Судом установлено, что с 2019 года истец работала в МБУ «Второтыретская основная общеобразовательная школа» в должности учителя начальных классов. Согласно выписке из протокола заседания аттестационной комиссии женщина признана не соответствующей занимаемой должности – учителя. Она была уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).

В ходе судебного разбирательства было установлено, что аттестационная комиссия объективную причину несоответствия истца занимаемой должности в протоколе аттестационной комиссии не указала, что свидетельствует о нарушении принципа объективности при проведении аттестации, нарушении процедуры и порядка аттестации. Профессиональные качества, знания и умения истца, степень реализации профессионального опыта на занимаемой должности является основным критерием при определении работника на соответствие занимаемой должности, которые не учитывались и не оценивались комиссией при проведении аттестации.

Кроме этого, судебная коллегия учла, что истец имеет соответствующее образования, педагогический стаж более 39 лет, постоянное повышение квалификации, неоднократно была награждена грамотами.

Учитывая вышеизложенное, требования истца судом были удовлетворены.

Женщина восстановлена в должности учителя начальных классов МБУ «Второтыретская основная общеобразовательная школа» и в ее пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, судебные расходы – всего 200 000 рублей.

Информация объединённой пресс-службы судов общей юрисдикции (ОПС) Иркутской области